广东11选5:求职季你慌了吗?知名企业被曝裁员 过半职场人跳槽谨慎-环球资讯网

                                                                              广东11选5:求职季你慌了吗?知名企业被曝裁员 过半职场人跳槽谨慎-环球资讯网

                                                                              广东11选5
                                                                               

                                                                              【四川甘孜州地震】

                                                                              中新经纬客户端4月3日电(董湘依) 在这个特殊时期⌒∟,有人体验了一把在家“云办公”的感觉□,也有一些人被迫面临企业裁员的窘境⌒。日前发布的一份职场跳槽报告显示?,四分之一的企业有裁员动作;此外?♂,在被问及疫情对跳槽是否有影响时▽↑▽,超六成职场人表示肯定△∴。求职季来了⊙▽,你慌吗♀﹡?资料图 来源:包图网过半求职者谨慎择业据智联招聘发布的春季白领跳槽调研报告∟,在被问及疫情对跳槽是否有影响时⊙,表示肯定的职场者占比66.24%∵,其中52.19%的白领会在跳槽时谨慎行事;在回答“无影响”的白领中?,“个体情况因人而异”与“疫情只是暂时的”为主要原因⊿♀☆,这部分职场人对自我和大环境都比较乐观π∟□。智联方面向中新经纬透露⊿,此报告是智联平台上的随机问卷调查◇△〇,当下有跳槽意愿和行动的白领占比达到94.59%┊,其中♂∟π,已收到Offer与正在找工作的“行动派”占67.96%〇⊙↑。也就是说ππ,超过9成职场人想要跳槽♀⌒,7成已经在行动了﹡♂□。马云曾有一句话被广为流传∴∵,员工离职无外乎两个原因:一是钱没给到位☆∟,二是受了委屈♂。现实依然得到了印证﹡♀。上述报告指出〇∴,尽管跳槽理由各异♂,但有一半以上的白领是因为薪酬原因选择跳槽;而企业发展、职位晋升与福利待遇则依次排后☆┊π,成为白领递上辞呈的导火索♂﹡。对于跳槽的选择♂,有网友直言▽,“想和做之间还是有距离的↑。真的很想跳槽↑△∵,但要考虑的也很多∴。”资料图 中新经纬摄“十字路口”的选择面对突如其来的疫情♂,春节假期结束后▽,“减薪”“裁员”“跳槽”这些词愈发频繁地出现在社交平台上♂〇π,成了徘徊在职场人心头不得不面对的现实选择∴♀。中新经纬客户端在某职场社交平台上看到⊙┊♀,一位自称“金融民工”的职场人感慨:“今年跳槽太难了……”?↑♀,据他自述⌒,入职时被要求签了天价的业绩承诺♂△⊙,老板则答应会想办法帮忙完成∟⌒,本来还有三个月转正∴,但因为没完成业绩半年未转正□☆⊙,工资打折♂♀,不禁自问“到底还要耗下去吗♂◇⌒?”在北京一家事业单位工作的王女士称∵↑〇,自从复工以来几乎就没有休息过∵,“周一到周五有两天加班到晚上10点多♀△,周六加班一下午⌒,周日从下午加班到9点⊙♀∟。疫情严重期间↑⊿▽,我春节只休息了七天就上班了⌒,之后也没在家办公过▽,并且公司没发年终奖﹡,甚至到现在一月份的工资都没发⊙?π。”图片来源于网络“面试通过了△π⊿,就是还没去上班呢公司就倒闭了”——最近网络上这个段子很火◇▽♀,乍看搞笑的背后⊙,应该有不少职场人都会纠结┊,现在是不是跳槽的好时机⊙?在一位从事人力资源工作的职场人看来⊙∴,一场疫情打乱了原本的节奏□⊙↑,使得所有行业面临大洗牌∟♀↑,现如今的形势并不适合跳槽◇┊,但也分情况?▽,如果内心十分想换工作□⊙┊,那就另当别论了∵∵□。前述报告显示⊿〇,虽然今年春季白领跳槽意愿提升π↑□,但行动下降♀♀,超2成的受访白领仍处“观望期”♂,该群体较2019年春季扩张7个百分点□△。可见⊙♀☆,面对不确定性♂,职场人对待跳槽的态度也趋于保守﹡〇▽。实际上﹡△,大多数人对于离职原因都无法做到潇洒为之□π。在此前发起的“疫情结束后〇▽,你会跳槽吗□⊙□?”的话题之下♂,有网友评论:“现在不是跳槽的好时机↑,已经是十年来全球经济最危险的时刻了⌒。”还有网友表示?,“有些企业动不动就说疫情⊿♂,薪资说减就减﹡⌒,对半减◇♂,平常超业绩倒是不见多发钱∵?⊙。员工能不心冷么♂?”网友评论截图此外♀,准备跳槽的员工若被同事无意间知道了〇☆⊿,那又是另外一个故事了▽。“朋友被公司的同事辱骂了﹡,因为准备跳槽到竞争对手公司∵,薪资比现在高一半△∵,他们纷纷指责我朋友忘恩负义见钱眼开π△,朋友感到很委屈▽。” 有人在网络上如是讲述⌒。争议的裁员2020年在充满不确定性的经济与社会环境下开场?,除了跳槽以外∴﹡┊,裁员也成了职场人头顶高悬的“达摩克斯之剑”∵▽⌒。事实上◇↑,自2019年底以来〇⌒,网易、小米、360等互联网公司纷纷因裁员事件而陷入争议⊙▽∵。据公开报道◇♀,小米3月初被员工指其涉嫌“暴力裁员”⌒▽⌒,即便小米官方给出“合同已到期”的回应☆,但显然无法平息舆论风波△☆。无独有偶□?♂,360日前又被传裁员15%至20%⌒π,不过官方随后否认了该传闻∵▽┊。前述报告显示∟,24.33%的白领所在企业有裁员现象∵□。在裁员规模上∟⊿,27.55%的企业只辞退了个别人员??┊,还有2成企业采取5%以内的小比例人员优化♂♂,裁员率在“20%以上”的受访者占比21.49%∟。4月1日出版的2020年第7期《求是》杂志刊发了人社部党组题为《全力以赴做好应对疫情稳就业工作》的文章∴﹡♂。文章指出∟♂▽,受疫情影响┊⊿⌒,今年春节后↑,企业开工复工时间普遍推迟⊿,劳动者返岗就业延迟◇∵,招聘用工总量下降▽。就业主要指标出现波动﹡,就业增长放缓∵,1—2月城镇新增就业人数108万人∵□,同比减少66万人;失业水平有所上升◇⌒↑,2月份全国城镇调查失业率为6.2%〇,环比上升0.9个百分点⊙☆△。放眼海外□↑▽,裁员潮更是席卷多国▽π,多个行业领域难以幸免◇∟∵。根据彭博统计的数据?,自新冠肺炎疫情暴发以来♂,美国零售业宣布的临时裁员人数已超过50万∴π,预计将有更多员工面临被临时裁员或解雇的命运∴△☆。美国零售巨头梅西百货、GAP与Kohl’s宣布π〇π,将临时裁减大部分门店员工┊∴。资料图 来源:包图网你准备好了吗♂⊙?随着国家出台积极稳就业政策π◇,地方返岗复工保障加快推进↑♂,就业形势正在转好⊙♂。3月25日┊♂,人社部副部长游钧在国务院政策例行吹风会上介绍▽,在前期扩大中小微企业享受失业保险稳岗返还政策受益面的基础上♂,对那些不裁员或少裁员的中小微企业?∟,返还标准由原来的企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%↑⌒〇,提高到最高达100%﹡∴,对湖北可以放宽到所有的企业☆♀。也就是说♀♀,失业保险稳岗返还的政策┊◇┊,不仅降低了门槛□△,还提高了标准〇。他表示┊?,截止到目前⊿,今年就已经有146万户企业享受到了失业保险稳岗返还⊙☆,金额达到222亿元↑↑,共惠及到了4951万职工↑π⌒,受益企业的户数已经超过去年全年﹡。“各地人社部门和公共就业服务机构将会加大政策支持∵□┊,提供贴心服务⌒π∴,帮助大家找工作、提技能┊┊⊙,相信实现就业的春天很快就会来到∵。”游钧称?。疫情之下☆,无人能独善其身∟,站在“十字路口”∴,希望、恐惧、无奈、心酸都交织在了一起♂?☆。无论是跳槽还是坚守☆∟?,面对未来的种种不确定☆↑◇,你准备好了吗π┊?(中新经纬APP)

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